Ledige stillinger hos oss

• Oversikt over ledige stillinger i Ullensaker kommune

• Registrer/endre CV

Jobb i Ullensakerskolen

Er du læreren jeg aldri glemmer?

Ullensakerskolen består av 15 grunnskoler, derav 11 barneskoler og 4 ungdomsskoler. Elevtallet er per i dag ca. 5800 og stadig økende.  I tillegg drifter kommunen en interkommunal voksenopplæring for Øvre Romerike med grunnskoleavdeling. 

I Ullensaker har vi fokus på hele læringsløpet; fra barnehage, gjennom grunnskole og videregående skole. Strategiplan for helhetlig læringsløp legger føringer for de mer konkrete satsingene som er nedfelt i handlingsplaner for barnehager og skoler. Vi har egne handlingsplaner for matematisk kompetanse, språk-, lese- og skriveutvikling, digital kompetanse og trygt leke- og læringsmiljø. Både strategiplanen og våre handlingsplaner ivaretar hele læringsløpet, fra barnehagealder og ut grunnskolen. Barnehage og skole skal åpne dører mot verden og fremtiden, og bidra til at barn og unge utvikler kunnskap, ferdigheter og holdninger som gjør at de mestrer livene sine og kan delta i arbeid og fellesskap i samfunnet. Et raust og støttende leke- og læringsmiljø danner grunnlaget for en positiv kultur der barn og unge oppmuntres og stimuleres til sosial og faglig utvikling. Gjennom et helhetlig læringsløp ønsker vi å gi alle barn i Ullensaker like muligheter til å utvikle seg selv og sine evner, slik at de kan gjennomføre grunnskoleløpet og videregående skole. 

Ullensakerskolen har gode ordninger for oppfølging av både nyansatte lærere og nyutdannede lærere. Nyansatte lærere får god introduksjon til Ullensakerskolen gjennom samlinger og kurs. Nyutdannede lærere får i tillegg systematisk veiledning på egen skole, samt veiledning gjennom deltagelse i nettverk med andre nyutdannede lærere i kommunen. 

Våre barne- og ungdomsskoler har ledige lærerstillinger fra 01.08.2024 Stillinger lyses ut i felles annonse torsdag 11.01.24, med søknadsfrist 01.02.2024.

Følgende skoler har behov for nye lærere:

Vi søker etter lærere som ønsker å videreutvikle egen praksis i profesjonsfaglige fellesskap, lærere som setter eleven i sentrum og som vil bidra til at hver enkelt elev får mulighet til å utvikle seg til å bli den beste utgaven av seg selv. 

Les mer om Ullensakerskolen

Jobb i Ullensaker sine kommunale barnehager

I Ullensaker har vi fokus på høy og likeverdig kvalitet gjennom hele læringsløpet; fra barnehage, gjennom grunnskole og videregående skole. Strategiplan for helhetlig læringsløp legger føringer for de mer konkrete satsingene som er nedfelt i handlingsplaner for barnehager og skoler. Både strategiplanen og våre handlingsplaner ivaretar hele læringsløpet, fra barnehagealder og ut grunnskolen. 

I Ullensaker har vi etablerte mange kompetansehevende tiltak som skal bidra til felles forståelse av hva kvalitet i barnehagen er, betydningen av høy kvalitet for det enkelte barnet og viktigheten av god ledelse for å påvirke og forbedre praksis. Samtidig skal tiltakene ivareta ansattes behov for kollektiv og individuell kompetanseutvikling til det beste for barna. Vi har, i tillegg til arbeid i profesjonsfellesskapet i egen barnehage, blant annet følgende lærende nettverk: 

* Ledernettverk Oppvekst for enhetsledere og avdelingsledere

* Nettverkssamlinger for fagarbeidere og assistenter

* Ledernettverk for pedagogiske ledere

* Samlinger for nyutdannede barnehagelærere

CLASS i Ullensaker 

Brenner du for høy og likeverdig kvalitet for alle barn? I Ullensaker jobber vi målrettet og systematisk med kvalitetsvurdering og kvalitetsutvikling til det beste for hvert enkelt barn. Forskning viser at det som har størst effekt på barns trivsel, utvikling og læring er samspillskvaliteten mellom barn og ansatte, og mellom barna. Derfor arbeider alle de kommunale barnehagene og mange av de private barnehagene i Ullensaker med systematisk kvalitetsutvikling og vurdering gjennom det standardiserte observasjonsverktøyet CLASS. 

CLASS er systematisk kvalitetsarbeid basert på standardiserte observasjoner, og er prøvd ut i mer enn 150 studier. CLASS bruker forskningsdrevet innsikt for å forbedre hvordan voksne i barnehager og skoler samhandler med barn. Slik at barna opplever trygghet, livsmestring og støtte til utvikling og læring i sin hverdag. CLASS har hovedfokus på voksenrollen og på de ansattes ansvar for å legge til rette for og støtte alle barns utvikling av trygghet, læring og trivsel. Målet med systematisk kvalitetsarbeid med støtte fra CLASS er å ivareta og skape et likeverdig barnehagetilbud med høy kvalitet for alle barn i Ullensaker. 

Vil du vite mer om hvordan vi jobber Les mer om de kommunale barnehagene 

Vi søker kontinuerlig etter barnehagelærere og fagarbeidere som ønsker å videreutvikle egen praksis i profesjonsfaglige fellesskap, ansatte som setter barnet og familien i sentrum og som vil bidra til at hvert enkelt barn får mulighet til å utvikle seg til å bli den beste utgaven av seg selv. Se oversikt over ledige stillinger

 Registrer/endre CV

Om Ullensaker 

Ullensaker kommune ligger sentralt på Østlandet, bare 25 km nord for Oslo. Vi er vertskommune for landets hovedflyplass OSL. Kommunen består blant annet av tettstedet Kløfta og byen Jessheim. Jessheim er kommunens administrasjonssenter, og ligger 30 minutter fra Oslo og 10 minutter fra Gardermoen. Det er over 42 000 innbyggere i kommunen. Kommunen har høy befolkningsvekst, noe som byr på mange muligheter og spennende utfordringer.

Ullensaker kommune har over 2500 årsverk ansatt i kommunen. Vår oppgave er å levere tjenester til våre innbyggere. Våre verdier er Modig, Endringsdyktig og Raus.

Les mer om kommunen