Ledige stillinger hos oss

• Oversikt over ledige stillinger i Ullensaker kommune

• Registrer/endre CV

Jobb i Ullensakerskolen

Er du læreren jeg aldri glemmer?

Ullensakerskolen består av 15 grunnskoler, derav 11 barneskoler og 4 ungdomsskoler. Elevtallet er per i dag ca. 5800 og stadig økende.  I tillegg drifter kommunen en interkommunal voksenopplæring for Øvre Romerike med grunnskoleavdeling. 

I Ullensaker har vi fokus på hele læringsløpet; fra barnehage, gjennom grunnskole og videregående skole. Strategiplan for helhetlig læringsløp legger føringer for de mer konkrete satsingene som er nedfelt i handlingsplaner for barnehager og skoler. Vi har egne handlingsplaner for matematisk kompetanse, språk-, lese- og skriveutvikling, digital kompetanse og trygt leke- og læringsmiljø. Både strategiplanen og våre handlingsplaner ivaretar hele læringsløpet, fra barnehagealder og ut grunnskolen. Barnehage og skole skal åpne dører mot verden og fremtiden, og bidra til at barn og unge utvikler kunnskap, ferdigheter og holdninger som gjør at de mestrer livene sine og kan delta i arbeid og fellesskap i samfunnet. Et raust og støttende leke- og læringsmiljø danner grunnlaget for en positiv kultur der barn og unge oppmuntres og stimuleres til sosial og faglig utvikling. Gjennom et helhetlig læringsløp ønsker vi å gi alle barn i Ullensaker like muligheter til å utvikle seg selv og sine evner, slik at de kan gjennomføre grunnskoleløpet og videregående skole. 

Ullensakerskolen har gode ordninger for oppfølging av både nyansatte lærere og nyutdannede lærere. Nyansatte lærere får god introduksjon til Ullensakerskolen gjennom samlinger og kurs. Nyutdannede lærere får i tillegg systematisk veiledning på egen skole, samt veiledning gjennom deltagelse i nettverk med andre nyutdannede lærere i kommunen. 

Våre barne- og ungdomsskoler har ledige lærerstillinger fra 01.08.2024 Stillinger lyses ut i felles annonse torsdag 11.01.24, med søknadsfrist 01.02.2024.

Følgende skoler har behov for nye lærere:

Vi søker etter lærere som ønsker å videreutvikle egen praksis i profesjonsfaglige fellesskap, lærere som setter eleven i sentrum og som vil bidra til at hver enkelt elev får mulighet til å utvikle seg til å bli den beste utgaven av seg selv. 

Les mer om Ullensakerskolen

Jobb i Ullensaker sine kommunale barnehager

Vil du bli barnehagelæreren jeg aldri glemmer?

Gode grunner til hvorfor bør du søke jobb i Ullensaker. 

 Du bidrar til barns utvikling

Som barnehagelærer i Ullensaker kommune har du en unik mulighet til å påvirke og forme barns liv i en tidlig fase. Du får være med på å legge grunnlaget for deres sosiale, emosjonelle, kognitive og motoriske utvikling. Som barnehagelærere innebærer jobben at du bidrar til samfunnet ved å hjelpe barna til å utvikle seg til trygge og selvstendige individer.

Du vil få en god start

Når du begynner å jobbe hos oss, enten du er nyutdannet barnehagelærer eller nyansatt blir du tatt godt imot av kommunen og ute i den enkelte barnehagen. Vi inviterer til introduksjonssamling for ny ansatte, vi har en egen plan for oppfølging av veiledning for nyutdannede og inviterer til samlinger det første året slik at nyutdannede kan treffe andre kollegaer i samme situasjon. Planen synliggjør også rammene for intern og ekstern veiledning.

Plan for oppfølging av veiledning av nyutdannede lærere i barnehager og skoler

Du får en variert hverdag og muligheten til å være kreativ

Barnehagelærere har en variert arbeidsdag. Hver dag er forskjellig, og du får bruke både kreativitet og faglig kompetanse i arbeidet. Enten det er å planlegge og gjennomføre pedagogiske aktiviteter, tilrettelegge for lek, lese eventyr eller organisere utflukter, gir yrket en stor grad av variasjon og muligheter til å være kreativ.

Du bidrar til å gi barn solide og viktige relasjoner

Barnehagelærere bygger nære og viktige relasjoner med barna og deres familier. Det gir en følelse av samhørighet og en mulighet til å gjøre en positiv forskjell i både barns og foreldres liv. Å skape et trygt og stimulerende miljø for barna er svært tilfredsstillende. Alle som jobber med barn og unge i Ullensaker skal fremme en autorativ voksenrolle.

Du får faglig utvikling og vil aldri bli utlært

I Ullensaker fremmer vi høy kvalitet. Som barnehagelærer i Ullensaker får du muligheten til å utvikle deg faglig gjennom videreutdanning, nettverk, kurs og erfaring. Ullensaker kommune har stor vekt på faglig utvikling og kvalitet, og som pedagog har du tilgang til ressurser for å utvikle deg både som leder og som fagperson. Vi jobber målrettet med kvalitetsutvikling ved bruk observasjonsverktøyet CLASS.

I Ullensaker har vi etablerte mange kompetansehevende tiltak som skal bidra til felles forståelse av hva kvalitet i barnehagen er, betydningen av høy kvalitet for det enkelte barnet og viktigheten av god ledelse for å påvirke og forbedre praksis. Samtidig skal tiltakene ivareta ansattes behov for kollektiv og individuell kompetanseutvikling til det beste for barna. Vi har, i tillegg til arbeid i profesjonsfellesskapet i egen barnehage, blant annet følgende lærende nettverk: 

* Ledernettverk Oppvekst for enhetsledere og avdelingsledere

* Nettverkssamlinger for fagarbeidere og assistenter

* Ledernettverk for pedagogiske ledere

* Samlinger for nyutdannede barnehagelærere

Du er ettertraktet

Det er ofte stor etterspørsel etter barnehagelærere, og mange steder er det behov for kvalifisert arbeidskraft. Dette gir deg god jobbtrygghet og muligheter for videre utvikling nå og i fremtiden.

Du får fremme verdien av lek og læring

Barnehagelæreren spiller en sentral rolle i å kombinere lek og læring. I barnehagen får barna lære på en uformell, men viktig måte gjennom lek, utforskning og samarbeid. Du får bidra til å gi barna emosjonell støtte, du får lede og organisere barnegrupper og du sørger for å tilrettelegge for solid læringsstøtte.

Du får arbeide med mangfold

Barnehagene i Ullensaker er preget av et mangfold av barn og familier med ulike bakgrunner, kulturer og behov. Som barnehagelærer får du jobbe i et miljø som verdsetter mangfold og inkludering. Dette gir muligheten til å lære av ulike perspektiver og til å skape et inkluderende og trygt miljø for alle barn.

Du former fremtiden- samfunnsinnflytelse

Barnehagen er et viktig sosialt og kulturelt sentrum, og barnehagelæreren er en viktig rollemodell for både barna og deres familier. Du får være med på å fremme verdier som respekt, samarbeid og likestilling – noe som er grunnleggende for å bygge et godt samfunn her og nå, og i fremtiden.

Du får mer enn «bare» en jobb- meningsskapende

For mange er barnehagelærerjobben mer enn bare en jobb; den er en kilde til å skape mening. Å se barn vokse, lære og utvikle seg takket være din innsats kan være utrolig meningsfylt og givende. Å være en viktig person i et barns liv, og å bidra til deres vekst og trivsel, kan gi en dyp følelse av at man gjør noe viktig. 

Du får trygge og gode arbeidsforhold med dyktige kollegaer

Som barnehagelærer i Ullensaker kommune har du trygge og gode arbeidsforhold, med en god pensjonsordning, samt et støttende arbeidsmiljø. I tillegg fokuserer barnehagene på å skape et positivt og støttende arbeidsmiljø for de ansatte, med tid til refleksjon og faglig utvikling.

Sentral beliggenhet

Du får en jobb som ligger sentralt, med gode tog- og bussforbindelser til Jessheim sentrum, Lillestrøm, Oslo, Hamar og ikke minst Gardermoen flyplass. Her får du det beste av både skog og mark, og byliv.

Laget rundt barnet i Ullensaker

Sektor Oppvekst i Ullensaker består av barnehager, skoler, barnevernstjenesten og Barn og unges hus. Alle jobber sammen i laget rundt barnet og familiene med mål om at «Alle barn og unge skal ha like muligheter til å vokse opp og blir den beste utgaven av seg selv». Tjenesten jobber tett sammen, og du vil få god støtte og gode samarbeidspartnere når behovet er der.

CLASS i Ullensaker 

Brenner du for høy og likeverdig kvalitet for alle barn? I Ullensaker jobber vi målrettet og systematisk med kvalitetsvurdering og kvalitetsutvikling til det beste for hvert enkelt barn. Forskning viser at det som har størst effekt på barns trivsel, utvikling og læring er samspillskvaliteten mellom barn og ansatte, og mellom barna. Derfor arbeider alle de kommunale barnehagene og mange av de private barnehagene i Ullensaker med systematisk kvalitetsutvikling og vurdering gjennom det standardiserte observasjonsverktøyet CLASS. 

CLASS er systematisk kvalitetsarbeid basert på standardiserte observasjoner, og er prøvd ut i mer enn 150 studier. CLASS bruker forskningsdrevet innsikt for å forbedre hvordan voksne i barnehager og skoler samhandler med barn. Slik at barna opplever trygghet, livsmestring og støtte til utvikling og læring i sin hverdag. CLASS har hovedfokus på voksenrollen og på de ansattes ansvar for å legge til rette for og støtte alle barns utvikling av trygghet, læring og trivsel. Målet med systematisk kvalitetsarbeid med støtte fra CLASS er å ivareta og skape et likeverdig barnehagetilbud med høy kvalitet for alle barn i Ullensaker. 

Vil du vite mer om hvordan vi jobber Les mer om de kommunale barnehagene 

Vi søker kontinuerlig etter barnehagelærere og fagarbeidere som ønsker å videreutvikle egen praksis i profesjonsfaglige fellesskap, ansatte som setter barnet og familien i sentrum og som vil bidra til at hvert enkelt barn får mulighet til å utvikle seg til å bli den beste utgaven av seg selv. Se oversikt over ledige stillinger

 Registrer/endre CV

Om Ullensaker 

Ullensaker kommune ligger sentralt på Østlandet, bare 25 km nord for Oslo. Vi er vertskommune for landets hovedflyplass OSL. Kommunen består blant annet av tettstedet Kløfta og byen Jessheim. Jessheim er kommunens administrasjonssenter, og ligger 30 minutter fra Oslo og 10 minutter fra Gardermoen. Det er over 42 000 innbyggere i kommunen. Kommunen har høy befolkningsvekst, noe som byr på mange muligheter og spennende utfordringer.

Ullensaker kommune har over 2500 årsverk ansatt i kommunen. Vår oppgave er å levere tjenester til våre innbyggere. Våre verdier er Modig, Endringsdyktig og Raus.

Les mer om kommunen